PRACTICAL

井登 友一

事業

デザインコンサルティング企業においてUXデザインの専門事業立ち上げに参画後、2011年に株式会社インフォバーンに入社。UXデザイン、サービスデザインを中心としたデザイン・コンサルティング事業の統括を行う。並行してデザイン教育に従事し、2025年4月より立命館大学にて現職。既存の経済合理性では説明がつかない美学＝感性論的（エステティック）な経営について研究を進める中でゼブラ企業に着目し、経営における変革の存在論としての研究プロジェクトを推進中。

渡邉 文隆

事業

京都大学経営管理大学院で博士号（経営科学）を取得。テーマは非営利組織のデジタルマーケティングによる寄付募集について。長らく企業の経営学に関心を持てなかった（実務も研究も非営利組織ばかりを扱っていた）ところ、ゼブラ企業と出会い、自分も起業したことで関心が再燃。企業の社会性、合理性とは何か？普通の会社がどのようにゼブラ企業になるのか？という問いに本調査を通じて取り組む。

江連 千佳

事業・組織

2000年東京生まれ。2021年、ショーツをはかないリラックスウェア、”おかえり”ショーツの販売会社として株式会社Essayを起業、代表取締役に就任。2024年”おかえり”ショーツ事業をソーシャルM&A®︎し、株式会社Essayを非営利株式会社ピロウに変更。科学・技術の社会実装におけるジェンダーギャップの解消に取り組む。また、起業の経験を踏まえ、フェムテックの社会的影響についてアカデミックにも探究し、研究は学会発表で受賞するなど評価を受けている。

佐藤 真陽

事業・組織

2000年秋田県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科修士課程。2024年より一般社団法人IMPACT SHIFT理事に就任。海洋政策や評価に関心があり、現在は評価のあり方を問い直す研究に取り組む。評価のアカウンタビリティが“わかりやすさ”に置き換えられているのではないかという問題意識を持ちながら、ゼブラ企業の社会性にも関心を広げ、今回のプロジェクトに従事。

宇尾野 彰大

組織

早稲田大学卒業後、リクルートにて事業開発、経営企画など複数事業で複数職種を経験。ゲーム開発会社にてVPoE/PMOを担当。ユーザベースで人事統括、ニューズピックスで人事責任者・HRBPを担う。2019年より事業人を複業起業。2022年より現在に至る。一般社団法人HRBP協会理事、インバウンドプラットフォーム（東証5587）社外取締役。Podcast「おいしい組織」MC

浜岡 範光

組織

組織人事コンサルタント 兼 エグゼクティブ・コーチ。 1983年静岡県生まれ。リクルートや面白法人カヤックなどで事業とコーポレートそれぞれの責任者として従事した後、2023年より独立。これまで100社以上の組織変革に伴走。また、企業の経営層を中心に年間200セッション強のコーチングも提供。人事向けの塾やコーチング連盟理事など「プロを育成するためのプロ」としても活動をしている。

平野 知実

組織

1983年東京生まれ、東京育ち。新卒で人材系コンサルティング企業に就職。その後、ベンチャーや東証一部上場企業で、人事として人材開発・組織開発領域の責任者を務める。2022年、鹿児島県へIターン移住し、現職。経営と連動・相互作用する人事戦略の立案、採用支援、組織開発支援、人事制度設計など、経理理念から人事・組織領域における伴走支援を幅広く担う。

能登谷 圭悟

組織

慶應義塾大学卒業後、新卒で総合電機メーカーに就職。人事に配属され新卒採用から工場人事・労務・総務等、幅広く担当。その後ベンチャー、起業を経て、直近では現職にてIT系中途採用、経営・業務支援SaaS組織の立ち上げ、全社のDEIの企画・推進、現在はエージェント事業部のHRBPに従事。

野崎 恭平

組織

同志社大学商学部卒。2015年にUターンし、鹿児島未来170人会議などを手掛けた後、2017年にmusuhiを創業。時を同じくして明治維新150年を契機に活動をはじめた薩摩リーダーシップフォーラムSELFは2020年にNPOとして法人化し、代表理事に就任。両法人で、鹿児島を取り巻くエコシステム全体で共に未来を創造する取り組みを進めている。

猪熊 真理子

ファイナンス

認定心理士。リクルートで事業戦略などに従事後、(株)OMOYAを設立。事業開発やダイバーシティ改革、起業家支援のメンター・講師・ 審査員などを務める。33歳で上場企業の社外取締役に就任。その他多数の企業や社団法人の取締役、役員、顧問、アドバイザーなどに従事。

瀬尾 萌

ファイナンス

ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門からビズリーチ（現ビジョナル）に入社しグループ各社の管理本部立ち上げを行う。また、当時子会社ルクサのKDDIによる買収対応とPMIを担当。2018年4月にJPインベストメントに参画。 地域・インパクト投資部にて、地方創生投資及びインパクト投資に従事。

田淵 良敬

ファイナンス

鳥居 希

ファイナンス

モルガン・スタンレーMUFG証券に15年間勤務後、2015年に(株)バリューブックスへ入社。B Corp認証取得を主導し、関連書籍を出版。2024年に代表取締役に就任。同年、一般社団法人B Market Builder Japanを設立、共同代表に就任。

羽田 隆也

ファイナンス

大和証券SMBCでIPO業務に従事し、ベンチャーや上場企業のIPOを支援。その後、ラクスルにて事業立ち上げ・組織構築を担当。管理部門統括。NPO法人みんなのコードを立ち上げるなど教育活動にも従事。大和証券に戻り、5社のIPOを実現。現在はCOTENでの資金調達を主導。

溝渕 由樹

ファイナンス

ロンドン留学中に人権や食料問題に関心を持つ。慶應義塾大学、三井物産を経て、「ovgo Baker」を創業。環境に優しいクッキーを提供する。B Corp認証を取得し、2024年にB Market Builder Japanの代表理事に就任。

山本 雄生

ファイナンス

1984年、神戸市生まれ。広告代理店に入社し、広告・マーケティング分野での経験を積む。2016年、経済メディア「NewsPicks」へ参画。広告事業の立ち上げを主導。現在は「POTLUCK YAESU」（三井不動産との地域経済創発プロジェクト）のプロデューサーを務め、都市と地域をつなぐ新たなビジネスの創出に注力。2025年、独立し、メディアビジネス、広告、組織変革、地域活性化などの幅広い分野に挑戦中。

渡辺 麗斗

ファイナンス

株式会社ドーガンを経て2017年に当社を設立。地場経済の健全な新陳代謝を促すため、地域に特化したベンチャー投資を行う。これまでに30社超に投資。福岡市でコワーキングスペースなども立ち上げ、広く起業支援に携わる。

石塚 理博

公民連携

甲賀 晶子

公民連携

奈良県庁に土木職として入庁。これまで主に都市計画・まちづくりの部署に携わる。奈良県庁では通常業務の他、まちづくりコンシェルジュの辞令を受け、民間のまちづくり活動を支援。2013年には政策研究大学院大学で公共経済学を学び、従来の政策形成に課題を感じ、その後、リノベーションまちづくり・公民連携事業に公私共に取り組む。2022年より、宇陀市役所に出向し、まちづくりや公民連携を担当している。

晝田 浩一郎

公民連携

複雑化する社会課題解決を目指し、自治体と企業との連携を促進している元スーパー公務員。2020年4月から「善き前例をともにつくる」を標榜する株式会社官民連携事業研究所にて活躍。【人と人、人と地域をつなげる活動】をとおして仕事でも、プライベートでも枠を超えたつながりで地域活性化に取り組む。