１：事業成長を通じてより良い社会をつくることを目的としている
売上・利益の最大化自体が目的ではなく、社会課題の解決を事業の目的にしている
ゼブラ企業とは？
2013年にシリコンバレーのベンチャーキャピタリストがつくった「ユニコーン」という言葉があります。
「評価額が1,000億円を超える未上場企業」を指すこの言葉は、短期・独占・株主至上主義といった現在の資本主義のあり方を象徴しています。
”Zebras”（ゼブラ企業）は、こうした風潮に危機感を覚えた米国の4人の女性起業家が2017年に提唱した概念です。4人が組織したZebras Uniteは、現在、世界中で70以上の支部、7000人以上メンバーとなって、大きなムーブメントになりつつあります。
ゼブラ企業の特徴１
社会性と経済性の両方を追求するとともに、相利共生（集団・群れとしての共存）を大切にしている
ゼブラ企業の特徴２
社会的な認知度・理解の向上が必要な「社会的に複雑な」課題に挑戦している
ゼブラ企業の特徴３
既存の金融の仕組みにマッチせず、新たなお金の流れを求めている
※上記3点は我々が賛同しているZEBRAS UNITEの考え⽅を参照しています。
